На российском рынке труда в настоящее время происходят серьезные изменения. Из-за санкций и ухода из нашей страны множества иностранных компаний многим неминуемо грозит безработица, однако есть и те, кто, наоборот, оказался в выигрышном положении. Эксперты прогнозируют, что в связи с недостатком запчастей и технологий, ранее импортируемых в Россию, придется чинить оборудование своими силами, а значит, вырастет необходимость в специалистах-ремонтниках, также стабильный спрос сохранится на специалистов в сфере IT.
«Долгое время предприятия будут нуждаться в IT-специалистах. Всегда будет не хватать врачей и учителей — это мировая классика рынка труда. Что касается отраслей импортозамещения, то сохранится высокая потребность в инженерных специальностях»,
— рассказал проректор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов.
Повезет и тем сотрудникам, которые заняты в государственных компаниях, их, скорее всего, не только обойдут стороной сокращения, но и может ждать повышение зарплаты.
«В оборонке — обязательно, потому что туда сейчас идет большой объем госзаказов. Повысят оплату и предприятия, которые сотрудничают с оборонкой. Кстати, в этом году уже подняли зарплату (от 10 до 20%) на металлургических предприятиях. В коммерческом секторе будет ситуация лоскутного одеяла. Не будет повышения в развлечениях, спорте, досуговых центрах: доходы населения сейчас перераспределяются в пользу продуктов, одежды и «коммуналки». Повысят зарплату ремонтникам (автомеханикам, наладчикам и т. п.), они сейчас очень востребованы»,
— утверждает Сафонов.
Поэтому аналитики советуют тем, кто еще только выбирает будущую специальность или задумывается о смене профиля, чтобы найти новую работу, обратить внимание на профессии программиста и тестировщика, а также инженера, логиста, занимающегося перевозкой, хранением и оформлением товаров, врача или учителя, пишет «КП».
Подпишись на наш канал в Telegram