Если вам все меньше и меньше хочется идти на работу, возможно, стоит задуматься о смене компании или даже сферы деятельности. Решиться на перемены не всегда просто, тем более если за плечами много лет сотрудничества. Но иногда это необходимо, чтобы не травмировать свою психику и не ограничивать себя в профессиональном развитии. О том, на какие тревожные сигналы стоит обратить внимание, рассказывает бизнес-коуч Джобир Шоев.
Пожалуй, это самый серьезный звоночек. Нелюбовь может проявляться как к компании, так и к сфере деятельности. Это прямая дорога к выгоранию и даже депрессии. В таком случае вам нечего терять — нужно срочно искать выход.
Деньги имеют очень важное значение. Живете ли вы самостоятельно или нужно кормить семью. К сожалению, есть профессии с определенным «потолком» в окладе. Как бы человек ни старался, но больше получить не сможет. Это еще один повод задуматься о смене работы или хотя бы переквалификации.
Есть и обратная сторона. Если вас мотивирует работать только высокая зарплата. Вы смогли купить квартиру, машину и регулярно отдыхаете в разных странах. Но от самой работы удовольствия не получаете. Вы даже с завистью слушаете рассказы друзей об их интересной работе с зарплатой меньше вашей.
Когда вас спрашивают: «Чем ты занимаешься на работе?», а вам толком нечего ответить, потому что вы считаете это скучным или непрестижным. Как правило, в таких случаях человек просто держится за сомнительную «стабильность».
Особенно тревожный пункт для тех, кто устраивается на одну и ту же должность в разных компаниях. Вероятней всего, дело не в зарплате или строгом начальнике. Вас перестала устраивать конкретная должность, поэтому и в новой компании не стоит искать чего-то интересного.
У таких людей есть диагноз «аллергия на работу». Находясь далеко от рабочего места и токсичного коллектива, вы словно «выздоравливаете» по часам. Но стоит вернуться в офис, как снова чувствуете себя ленивым и нервным. Некоторые хитрецы пользуются этим и берут больничный, чтобы хотя бы поработать удаленно.
Вы много лет занимаете одну и ту же должность, ваши обязанности не сильно меняются? Это указывает на то, что вам некуда расти как специалисту. Пересмотрите свою сферу, возможно, есть варианты вашего перевода в другой отдел или доверия более сложной работы.
Многих раздражает вопрос на собеседовании «Кем вы видите себя через 5 лет?». Но если он вызывает у вас тоску и депрессию, значит есть основания хорошо над этим подумать.
Необходимо хоть немного представлять, куда вы можете развиваться и с какой скоростью. Да, у каждой специальности свой темп, но если вам в голову ничего не приходит — подумайте, тем ли вы занимаетесь?
Вы постоянно ждете конца рабочего дня, недели, отпуска. Но после отдыха все равно не хочется возвращаться на работу, потому что вам там просто скучно. Скорее всего, у вас «выгорание». Вам не интересны ни деятельность компании, ни ваши обязанности, ни возможность заработать больше.
Подпишись на наш канал в Telegram